מוסטפא ואח' נ' הגליל בע"מ ואח'

החלטה

משהוגשו תחשיבי הנזק מטעם התובע והנתבעות 2 ו- 3, להלן הצעתי לסיום התיק בפשרה:

התובע יליד 30.1.72, נפגע בתאונת עבודה ביום 23.3.10.

עקב התאונה, התובע סבל משבר פריקה בקרסול ימין וחבלה בכתף שמאל. התובע עבר ניתוח לשחזור השבר, ואושפז בבית חולים עד יום 26.3.10.

מומחה רפואי מטעם בית המשפט העריך את נכותו הצמיתה המשוקללת של התובע, עקב התאונה, בשיעור 19%.

המוסד לביטוח לאומי הכיר בתאונה כפגיעה בעבודה. לתובע שולמו דמי פגיעה לתקופה שבין 24.3.10 עד 22.6.10. לאחר מכן נקבעו לתובע נכויות זמניות לקמן: 100% מיום 23.6.10 עד 31.10.11, 25% מיום 1.11.11 עד 31.12.11. החל מיום 1.1.12 נקבעה נכותו הצמיתה של התובע בשיעור 19%.

שכרו של התובע ערב התאונה עמד על סך 5,167 ₪ ברוטו. סכום זה מוצמד להיום = 5,657 ₪.

בהתחשב בנתונים שלעיל, להלן הצעתי לפיצוי התובע:

כאב וסבל: 80,000 ₪

הפסדי שכר בעבר: 70,275 ₪, וזאת לפי הפירוט שלהלן:

-מיום התאונה ועד 31.10.11 – הפסד מלא = 40,376 ₪ (סכום זה כולל ריבית מאמצע התקופה עד היום).

-מיום 1.11.11 עד 31.12.11, הפסד חלקי לפי נכות בשיעור 25% = 2,863 ₪ (סכום זה כולל ריבית מאמצע התקופה עד היום).

-מיום 1.1.12 עד היום, הפסד חלקי לפי 19% נכות = 27,036 ₪ (סכום זה כולל ריבית מאמצע התקופה עד היום).

הפסדי שכר בעתיד: לפי החישוב האריתמטי שלהלן: 5,657 ₪ x 19% נכות x 210.8765 (מקדם היוון עד גיל 67) = 226,656 ₪.

הפסדי פנסיה לעבר ולעתיד: 10% מהפסדי השכר לעבר + 12% מהפסדי השכר לעתיד = 34,227 ₪.

עזרת צד ג' בעבר ולעתיד: סכום גלובלי בסך של 40,000 ₪.

מסך הסכומים הנ"ל, יש להפחית אשם תורם בשיעור 15%, על חשבון שאלת החבות בכלל, לרבות אשמו התורם של התובע. על כן, ולצורכי פשרה, הנני מעמידה את נזקי התובע על סך 383,500 ₪, כאשר מסכום זה יש לקזז את תגמולי המל"ל, ולהוסיף שכר טרחת עו"ד והוצאות משפט.

הצדדים יודיעו עמדתם להצעת פשרה עד לא יאוחר ממועד קדם המשפט הקבוע ליום 6.3.14.

ניתנה היום, ג' אדר תשע"ד, 03 פברואר 2014, בהעדר הצדדים.